Ny COO på Business Vision för att möta framtiden

Vi på Business Vision stärker vår operativa ledning genom att välkomna Jenny Linnarsson som ny COO. Den 1 september tillträdde hon rollen och arbetar nu tillsammans med Lisa Cunningham, VD, för att möta framtidens möjligheter och utmaningar inom Business Intelligence och Data & Analytics.

‍

Från trainee till COO

Jenny Linnarsson inledde sin karriär på Business Vision som trainee 2017. Hon beskriver hur hennes resa har präglats av stöd från kompetenta kollegor och en miljö som uppmuntrat lärande. "Jag har alltid uppskattat konsultrollen men har också ett stort intresse för organisation och ledarskap. Därför har det känts naturligt för mig att ta på mig allt större ansvar över tid," berättar hon. Under de senaste åren har Jenny ansvarat för kvalitet och processer, vilket har förberett henne väl för COO-rollen.

"Att arbeta på ett företag som har trott på mig och gett mig möjligheter att växa har varit ovärderligt. Nu ser jag fram emot att utveckla både vårt företag och våra kunders arbete, samtidigt som jag vill stötta mina kollegor i deras utmaningar," säger Jenny.

Lisa ser stort värde i Jennys nya roll och beskriver henne som en kombination av teknisk expertis och organisatorisk skicklighet. "Jenny är den perfekta personen för att ta oss till nästa nivå. Som COO kommer hon att vidareutveckla våra arbetssätt för att leverera ännu bättre resultat till våra kunder och skapa en arbetsplats där våra medarbetare trivs och utvecklas," förklarar Lisa.

‍

‍

Fokus på medarbetare och utveckling

Både Lisa och Jenny betonar att medarbetarna är företagets största tillgång. "Vi tror att engagerade medarbetare som får möjlighet att växa levererar de bästa lösningarna till våra kunder. Därför satsar vi stort på kompetensutveckling och skapar möjligheter för våra medarbetare att stärkas i sina roller," säger Lisa.

Jenny ser sin roll som en brygga mellan strategi och praktiskt genomförande. "Mitt uppdrag är att förvandla strategin till konkreta handlingar. Mitt fokus ligger på att effektivisera våra processer som i sin tur stärker både vår leverans till kunder och vår ambition att vara en hållbar och trivsam arbetsplats," förklarar hon.

‍

Framtidens krav och utveckling

För att möta framtidens krav fokuserar Business Vision på tre områden: att säkerställa kompetenser i linje med marknadens behov, att skapa individuella kompetensplaner som balanserar dessa och personliga mål samt att främja intern kompetensdelning och samarbete.

"Vår bransch är i ständig utveckling och ställer nya krav på oss. Därför måste vi säkerställa att våra konsulter har rätt kompetens, både idag och framåt. Vi kompromissar aldrig med arbetsglädjen och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig uppskattade. På Business Vision står ingen ensam inför en utmaning – vi har en bred kompetens i teamet och en företagskultur där vi alltid vågar be om hjälp." säger Lisa.

Med denna vision siktar vi på Business Vision på att fortsätta leverera lösningar som följer branschens högsta standarder och värnar om hantverket som faktiskt ligger bakom modern Data & Analytics.

‍